ZUFRIEDENHEIT
Nur ein zufriedener Mitarbeiter ist auch bereit, sein Unternehmen mit seiner ganzen Arbeitskraft zu unterstützen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern den größtmöglichen Gestaltungsspielraum bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit zu geben.
Wer viel Freiheit haben möchte, auf den muss man sich auch verlassen können. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Mitarbeiter nicht kontrollieren müssen, denn wir wissen, dass sie verantwortungsvoll mit dieser Freiheit umgehen.
Dem harmonischen Zusammenspiel von Geben und Nehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer liegt ein über lange Jahre gewachsener Entwicklungsprozess zugrunde. Es ist uns allen bewusst, wie wertvoll dies ist, daher verteidigen wir es auch vehement gegenüber jeglicher möglicher Störungen.
Wir fördern das gemeinschaftliche Denken „auf einer Wellenlänge“.